Wyszukiwarka stypendiów

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie40
  • studenci71
  • absolwenci22
  • doktoranci9
  • naukowcy3
  • inni26
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • naukowe60
  • inne9
  • sportowe24
  • socjalne12
  • artystyczne37
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie26
  • międzynarodowe5
  • dolnośląskie7
  • kujawsko-pomorskie3
  • łódzkie4
  • lubelskie3
  • lubuskie2
  • małopolskie5
  • mazowieckie14
  • opolskie3
  • podkarpackie4
  • podlaskie3
  • pomorskie6
  • śląskie5
  • świętokrzyskie2
  • warmińsko-mazurskie3
  • wielkopolskie8
  • zachodniopomorskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa2
  • fundacje i stowarzyszenia17
  • szkoła wyższa3
  • firma9
  • instytucja rządowa2
  • samorząd63
PLANOWANE
ARCHIWUM
Wróć do listy
Ogłoszenie archiwalne

Stypendia Leadership Academy for Poland

organizator:

The Leadership Academy for Poland

Rodzaj:
inne, naukowe
Grupa docelowa:
absolwenci, doktoranci, naukowcy
Zasięg:
ogólnopolskie
termin składania wniosków: 20.06.2017

Stypendia Leadership Academy for Poland

Leadership Academy for Poland oferuje 40 stypendia dla naukowców. Aktywni i utalentowani Polacy, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze, mogą wziąć udział w programie Leadership Academy for Poland.

Cel Akademii to przyciągnięcie edukacji światowej klasy do Polski i zapewnienie dostępu do jednego z najlepszych programów kierownictwa w Europie.

The Leadership Academy for Poland szuka kandydatów:

  • do 45 lat
  • z doświadczeniem zawodowym od co najmniej 5 lat
  • interesujących się dobrem społecznym
  • mających potencjał kierowniczy
  • otwartych i ciekawych
  • odważnych i odpornych

Kandydaci muszą pracować w jednym z tych kierunków:

  • Organizacje non-profit
  • Biznes
  • Administracja publiczna
  • Środowisko akademickie
  • Media
  • Kultura i sport
  • Przedsiębiorstwa start-up

Od 1 czerwca 2017 r. do 20 czerwca 2017 r. twa rekrutacja do programu.

Aplikować można na stronie internetowej: center-for-leadership.org

Osoby te przejdą szkolenie oparte o metodę Leadership 4D-Experience, która zakłada rozwijanie umiejętności przywódczych na trzech płaszczyznach:

  • ludzie – zarządzanie ludźmi w organizacji
  • system – przywództwo do zmian w otoczeniu
  • samodoskonalenie – rozwój siebie do przewodzenia innym

Informacje pochodzą ze strony: center-for-leadership.org

Kontakt

The Leadership Academy for Poland




center-for-leadership.org