Wyszukiwarka konkursów

VI edycja Mentors4Starters

Na początku marca rusza nabór do VI edycji Mentors4Starters (M4S) – programu doradczo-rozwojowego, który stanowi unikatową platformę wymiany wiedzy i doświadczenia.

Celem projektu jest przybliżenie młodym, ambitnym, będącym na progu życiowych wyzwań ludziom, specyfiki wybranej branży i możliwości, jakie oferuje. Uczestnicy nie siedzą jednak na sali wykładowej i nie uczą się na pamięć książkowych formułek. Zamiast tego, spotykają się z wybitnymi autorytetami, którzy podczas indywidualnych spotkań wspierają ich w rozwiązywaniu zawiłych kwestii zawodowych. Każda historia jest inna, a problemy znacznie odbiegają od banalnych zapytań o wady i zalety wykonywania zawodu prezesa czy sposobów na wyegzekwowanie podwyżki od wymagającego szefa. Uczestnicy nierzadko stoją przed życiowymi wyborami, których następstwa będą odczuwać jeszcze wiele lat.

W praktyce program to wymagający, kilkuetapowy proces rekrutacji, a następnie dziewięć miesięcy ciężkiej pracy mentee i mentora. Uczestnicy umawiają się na 4 do 6 indywidualnych sesji z mentorem dobranym do ich potrzeb i celów oraz uczestniczą w wydarzeniach organizowanych przez Fundację. Dodatkowe spotkania mają charakter zarówno networkingowy, jak i merytoryczny, do czego przyczyniają się sami mentorzy, zapraszając członków społeczności do swoich siedzib na dedykowane wydarzenia tematyczne – zwykle związane z zagadnieniami rozwoju, przedsiębiorczości i budowania ścieżki kariery.

Mentees i absolwenci Mentors4Starters wywodzą się z wielu branż i mają na swoim koncie sukcesy, porażki oraz nierzadko nieoczekiwane zwroty kariery. Łączą ich przede wszystkim wartości. Oprócz orientacyjnego kryterium wieku, najlepszych kandydatów wyróżniają brak bierności, zaangażowanie społeczne i faktyczna potrzeba zmiany, otwartość i gotowość do podjęcia wysiłku związanego z własnym rozwojem. Często są to osoby o wyraźnym potencjale przywódczym.

Ogromne zainteresowanie programem w postaci kilkuset aplikacji na około 30 miejsc, utwierdza organizatorów w przekonaniu, że istnieje potrzeba dalszego rozwoju inicjatywy. W tym roku do grona mentorów dołączy m.in. redaktor tygodnika „Polityka” Jerzy Baczyński, prezes Fundacji Nowej Kultury „Bęc Zmiana” Bogna Świątkowska czy były dyrektor Instytutu Adama Mickiewicza Paweł Potoroczyn.

Na przykładzie M4S można zauważyć, że charakter polskiego mentoringu ewoluuje. To już nie tylko porady doświadczonych przedsiębiorców czy wewnątrzkorporacyjne spotkania z podwładnymi. Dla młodych kariera to niekoniecznie wspinaczka po kolejnych szczeblach stanowisk i większe zarobki. Dzisiaj równie istotny jest rozwój osobisty, budowa społeczeństwa obywatelskiego i satysfakcja z wpływu na otaczający nas świat. Dodatkowo, w programie Mentors4Starters od kilku lat wśród uczestników przeważają kobiety i jest ich coraz więcej w gronie mentorskim.

Rekrutacja do VI edycji programu Mentors4Starters rusza 1 marca 2019 roku i potrwa do 17 marca. Grono mentorów, opis programu, zasady rekrutacji oraz dodatkowe informacje znajdują się na: www.mentors4starters.pl

Informacje zostały nadesłane przez Organizatora.